Il “Collegato Lavoro” diventa legge
La Camera dei Deputati ha approvato ieri in via definitiva, con 310 voti favorevoli, 204 contrari e 3 astenuti, il cd. DDL Collegato Lavoro. Il provvedimento, in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, contiene una serie di disposizioni di grande rilevanza che introducono modifiche alla disciplina del rapporto di lavoro, in generale, ed intervengono direttamente anche sulla normativa relativa al settore del lavoro in somministrazione. Tra i punti di maggiore interesse della nuova legge, Vi segnaliamo: a) Art. 48 – Modifiche al decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276; b) Art. 32 – Decadenze e disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo determinato; c) Art. 4 – Misure contro il lavoro sommerso; d) Art. 31 – Conciliazione ed Arbitrato; e) Art. 30 – Clausole generali e certificazione del contratto di lavoro; f) Art. 33 – Accesso ispettivo, potere di diffida e verbalizzazione unica; g) Art. 7 – Modifiche alla disciplina sull’orario di lavoro; h) Art. 25 – Certificati di malattia. Ci riserviamo di trasmettere nei prossimo giorni, una volta espletati i necessari approfondimenti, una circolare di commento sulle modifiche introdotte.