Contratti a termine nel pubblico impiego – Mancata trasformazione del rapporto in caso di violazione della disciplina
La Corte d'Appello di Napoli, con sentenza del 4 marzo 2009, dispone che, nell'ambito del pubblico impiego, la violazione delle norme riguardanti il contratto a tempo determinato non comporta mai la trasformazione del contratto a tempo indeterminato.
Ciò per una duplice motivazione: anzitutto perchè la disposizione prevista dall'art. 36, c.2 d. lgs. n. 165/2001 appare pienamente conforme a quanto stabilito, a livello comunitario, con l'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato del 18 marzo 1999.
In secondo luogo perchè, consentendo la trasformazione del contratto a tempo indeterminato, verrebbe violato il principio del pubblico concorso di cui all'art. 97, co. 3, della Costituzione