PROROGA SMART WORKING PER I “LAVORATORI FRAGILI” FINO AL 31 DICEMBRE 2023
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29 settembre 2023 il Decreto-Legge n. 132/2023 (cd. “Decreto Proroghe”) che reca “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali”.
Tra le disposizioni oggetto del Decreto segnaliamo l’articolo 8 che proroga fino al 31 dicembre 2023 il diritto allo smart working per i lavoratori dipendenti pubblici e privati cd. “fragili”.
Ricordiamo che precedentemente l’articolo 1, comma 306, della Legge n. 197/2022 (Legge di Bilancio 2023) consentiva ai lavoratori “fragili” di svolgere l’attività lavorativa in smart working fino al 30 settembre 2023.
