MISURE URGENTI A TUTELA DEL LAVORO: PROROGA DELLO SMART-WORKING

Pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 293 del 16 dicembre 2023, la Legge 15 dicembre 2023, n. 191 di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 145/2023 recante misure urgenti in materia economica e fiscale, in favore degli enti territoriali, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili, in vigore dal 17 dicembre scorso.

Tra le maggiori novità introdotte in materia lavoristica segnaliamo, in particolare, la proroga al 31 marzo 2024 del termine previsto in materia di lavoro agile per i genitori lavoratori con figli minori di 14 anni e per i soggetti maggiormente esposti a rischio di contagio cd. lavoratori fragili (art. 18-bis).