G.U.: CONVERSIONE IN LEGGE D.L. SOSTEGNI-BIS – INTRODOTTE NUOVE CAUSALI RIMESSE ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

Published On: 3 Settembre 2021|Categorie: Legale|

Pubblicata, nelle Gazzetta Ufficiale Ser. Gen. n.176 del 24.07.2021, la Legge 23 luglio 2021 n.106 recante “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 25 maggio
2021, n. 73, recante misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali
” c.d. Decreto “Sostegni-bis“, e del Decreto Legge n. 99/2021 confluito nella stessa Legge, entrata in vigore da oggi 25 luglio 2021.

Fra le principali disposizioni in materia lavoristica segnaliamo in particolare la previsione che apporta modifiche all’art. 19 del D. Lgs n. 81/2015 in materia di contratti a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione, con l’introduzione di nuove condizioni la cui definizione è rimessa alla contrattazione collettiva

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