MINISTERO DEL LAVORO: RAPPORTO BIENNALE PARI OPPORTUNITA’ 24-25, TERMINE PROROGATO AL 15 MAGGIO

30 Aprile 2026|Categorie: Legale|

Il Ministero del Lavoro comunica, sul proprio sito, che il termine del 30 aprile 2026, inizialmente previsto per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile (art. 46, D.Lgs n. 198/2006) relativo al biennio 2024-2025, è ora differito al 15 maggio 2026.