MINISTERO DEL LAVORO: RAPPORTO BIENNALE PARI OPPORTUNITA’ 24-25, TERMINE PROROGATO AL 15 MAGGIO
Il Ministero del Lavoro comunica, sul proprio sito, che il termine del 30 aprile 2026, inizialmente previsto per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile (art. 46, D.Lgs n. 198/2006) relativo al biennio 2024-2025, è ora differito al 15 maggio 2026.



