INPS: PERMESSI RETRIBUITI PER LAVORATORI AFFETTI DA MALATTIE ONCOLOGICHE, INVALIDANTI E CRONICHE – ISTRUZIONI OPERATIVE

L’INPS, con Circolare n. 152/2025, fornisce istruzioni operative in merito alla fruizione dei permessi retribuiti introdotti dall’art. 2 della Legge n. 106/2025.

In particolare, la norma introduce il diritto, a decorrere dal 1° gennaio 2026 – per i dipendenti di datori di lavoro pubblici o privati nonché per i genitori di figli minori affetti da malattie oncologiche in fase attiva o in follow-up precoce ovvero da malattie invalidanti o croniche, anche rare, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74 % – al godimento di ulteriori dieci ore annue di permessi retribuiti, fruibile su base oraria.

La relativa indennità viene determinata secondo le regole vigenti in materia di malattia, in misura pari al 66,66 % della retribuzione media giornaliera del dipendente.

A decorrere dal 1° gennaio 2026, il lavoratore che intenda fruire delle 10 ore di permesso aggiuntive dovrà avanzare richiesta direttamente al proprio datore di lavoro.

Si rinvia al documento allegato per ulteriori dettagli circa gli adempimenti di natura amministrativa richiesti per il godimento dei permessi.