Ministero del Lavoro, divieto di lavoro intermittente nei call center inobound/outbound – Interpello n. 10/2014
Il Ministero del Lavoro, con la risposta ad Interpello n. 10/2014, chiarisce non possono essere svolte con il contratto di lavoro intermittente le attività degli addetti ai call center in bound/outbound in quanto non sono assimilabili a quelle degli “addetti ai centralini telefonici privati” previste dal n. 12 della tabella allegata al R.D. n. 2657/1923.
Abstract:
Article_id:
7391