TUTELE PREVIDENZIALI PER I LAVORATORI FRAGILI: CHIARIMENTI INPS SULL’ESTENSIONE DEL PERIODO

L’INPS ha emanato il Messaggio n. 1126 dell’11 marzo 2022, con il quale informa che a valle delle novità normative introdotte (comma3-bis, art. 17 L. n. 11/2022) le tutele previdenziali per i lavoratori c.d. fragili del settore privato assicurati per la malattia INPS sono riconosciute anche per il periodo dal 1° gennaio 2022 al 31 marzo 2022.

Le tutele riconosciute

L’Istituto chiarisce che sino al termine del periodo di emergenza sanitaria – 31 marzo 2022 – si applicano in favore dei lavoratori c.d. fragili le tutele in materia di lavoro agile e l’equiparazione del periodo di assenza dal servizio al ricovero ospedaliero.

Diversamente in relazione all’equiparazione della quarantena/isolamento fiduciario con sorveglianza attiva a malattia (disposta in via generale dall’art. 26, comma 1 D.L. 18/2020), non è stata prevista, ad oggi, alcuna proroga per il 2022 e, pertanto, ai fini del riconoscimento della tutela previdenziale da parte dell’INPS, il cui termine rimane fissato al 31 dicembre 2021.