RICONOSCIBILITÀ ESONERO PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE: CHIARIMENTI

L’INPS ha emanato il Messaggio n. 4178 del 24 novembre 2023, tramite il quale fornisce chiarimenti sulla riconoscibilità degli esoneri strutturali per l’occupazione giovanile (cd. esoneri under 30 e under 36) a seguito di riqualificazione di un precedente rapporto di lavoro in contratto di lavoro a tempo indeterminato.

I chiarimenti intervenuti

Nel dettaglio, l’Istituto chiarisce che la preclusione al riconoscimento degli esoneri opera solo nel caso in cui il datore di lavoro che intenda fruire dell’incentivo sia il medesimo datore titolare del rapporto di lavoro riqualificato a seguito di accertamento ispettivo.

Viceversa, nel caso in cui il datore di lavoro che abbia fruito degli incentivi per l’assunzione di giovani sia un soggetto diverso dal datore di lavoro titolare del rapporto riqualificato, lo stesso può godere legittimamente del beneficio, in quanto, alla data di assunzione incentivata riteneva in buona fede che il lavoratore fosse legittimo destinatario dell’agevolazione.