PUBBLICATA IN G.U. LA LEGGE DI CONVERSIONE DEL DECRETO CD. MILLEPROROGHE

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale (Ser. Gen. n. 49 del 28-2-2024) la Legge n. 18/2024 di conversione, con modificazioni, del cd. Decreto Milleproroghe (D.L. n. 215/2023) recante “disposizioni urgenti in materia di termini normativi”.

Tra le disposizioni di natura lavoristica, la Legge di conversione introduce all’articolo 18 il nuovo comma 4-bis che differisce dal 30 aprile 2024 al 31 dicembre 2024 il termine, previsto dall’art. 19, comma 1, lettera b) del D.Lgs. n. 81/2015, che consente alle parti, in assenza di previsioni da parte della contrattazione collettiva, di individuare i casi di ricorso al contratto a tempo determinato – anche in somministrazione – per “esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva”.