Ministero del Lavoro, dimissione lavoratrice madre/lavoratore padre e periodo di fruizione indennità di disoccupazione – Interpello n. 6/2013

Con la risposta ad Interpello n. 6/2013, il Ministero del Lavoro specifica che la lavoratrice madre/lavoratore padre ha diritto alla percezione delle indennità – compresa quella di disoccupazione involontaria – disposte nell’ipotesi di licenziamento, esclusivamente laddove abbia presentato la richiesta di dimissioni o sia stata licenziata entro il compimento di un anno di età del figlio.

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