Ministero del Lavoro, certificato penale del casellario giudiziale – Interpello n. 22/2015

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro con risposta ad Interpello n. 22 del 24 settembre 2015 specifica che, in caso di cambio di appalto, il datore di lavoro subentrante non è tenuto a richiedere il certificato penale del casellario giudiziale, per il personale avente un contatto diretto e regolare con i minori,  sempre che abbia acquisito la documentazione di cui all’art. 2 D.Lgs. n. 39/2014 già in possesso del precedente datore di lavoro/appaltatore.

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