Ministero del Lavoro, ammesso l’apprendistato anche nei settori in cui non vi è disciplina nel CCNL – Interpello n.4/2013

Il Ministero del Lavoro, con la risposta ad Interpello n. 4/2013, specifica che, al fine di individuare i profili normativi ed economici del contratto di apprendistato, nel caso di assenza di un contratto collettivo proprio del settore di appartenenza ovvero nell'ipotesi in cui il datore di lavoro applichi un contratto collettivo che non disciplini l'apprendistato, è possibile fare riferimento alla regolamentazione contrattuale di un settore affine.

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