MIN.LAV.: INDIVIDUAZIONE DEI SETTORI E DELLE PROFESSIONI CARATTERIZZATI DA UN ALTO TASSO DI DISPARITA’ UOMO-DONNA
Decreto Interministeriale n. 402 del 17 dicembre 2021
Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha emanato il Decreto n. 402 del 17 dicembre 2021, con il quale sono individuati per l’anno 2022 i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione.
Nello specifico, il Decreto evidenzia che i settori caratterizzati, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’lstat in relazione alla media annua del 2020, da un tasso di disparità uomo-donna che supera il 25% sono i settori dell’agricoltura, dell’industria e dei servizi.
I settori e le professioni individuati rilevano – limitatamente al settore privato – ai fini della concessione degli incentivi di cui all’art. 4, comma 11, della Legge n. 92/2012 (cd. Legge Fornero) per l’anno 2022.
