La BlockChain nelle politiche per il lavoro e per le risorse umane

Nel sesto incontro del nostro ciclo L@bor parleremo di “BlockChain nelle politiche per il lavoro e per le risorse umane”.

Che possa rappresentare una soluzione rivoluzionaria per tutti i sistemi che generano valore tramite transazioni, o che sia vista poco più che come una moda, è indubbio che il potenziale dirompente della Blockchain è pienamente riconosciuto come dimostrano le sue applicazioni, sempre più numerose, in tutto il mondo. Immutabilità e sicurezza dei dati ne rappresentano certamente il principale valore aggiunto, ma la gamma delle possibili applicazioni è ancora tutta da dispiegarsi e, appare molto probabile, impatterà in modo importante negli ambiti più diversi dei sistemi economici, organizzativi, gestionali e dell’apprendimento. L’incontro vuole affrontare questi aspetti proprio con un taglio molto concreto esaminando come aspetti legati alla normativa in materia di lavoro e formazione, possibili scenari tecnologici e applicazioni in corso di realizzazione.

AGENDA

INTRODUCE

Claudio Soldà, Gruppo Digitale Assolavoro

DISCUSSANT

Silvia Ciucciovino – Università Roma 3, Prorettore ai rapporti con il mondo del lavoro

Alessandro Toscano – Università Roma 3, Prorettore all’innovazione e al trasferimento tecnologico

Giuseppe Adduce – Pomiager, Chief Executive Officer

MODERA

Franco Chiaramonte – Esperto politiche del lavoro e formazione

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