Italia Lavoro/Assolavoro: Progetto “Lavoro Femminile Mezzogiorno – La.Fem.Me”

Assolavoro ha aderito al Progetto “Lavoro Femminile Mezzogiorno – La.Fem.Me”, promosso da Italia Lavoro su incarico del Ministero del Lavoro e volto a realizzare un intervento funzionale a favorire un aumento della partecipazione delle donne al lavoro. Lo scopo dell’iniziativa è quello di migliorare la produttività aziendale – obiettivo strategico in un momento di crisi come quello attuale – anche favorendo misure di welfare aziendale e territoriale rivolte ai lavoratori ed alle lavoratrici, così come dimostrato da importanti esperienze di work life balance realizzate in Italia e all’estero. Rendere maggiormente flessibile l’organizzazione del lavoro e offrire servizi e beni ai propri dipendenti rappresenta, infatti, un’opportunità per l’impresa per recuperare produttività, abbattere il cuneo fiscale e rimanere competitiva, salvaguardando il potere d’acquisto dei lavoratori e favorendo la migliore gestione possibile degli impegni familiari con il lavoro. Un Gruppo di esperti illustrerà i profili e le relative opportunità organizzative, normative (sia fiscali che lavoristiche) e contrattuali (aziendali e territoriali) nell’ambito di una specifica sessione rivolta esclusivamente alle Agenzie per il Lavoro associate che aderiranno a questa iniziativa. In tale ambito sono previste attività formative, di consulenza e di vera e propria sperimentazione aventi un duplice obiettivo: 1) promuovere all’interno delle Agenzie per il Lavoro che parteciperanno al percorso la migliore conoscenza delle possibili misure di flessibilità organizzativa e oraria, degli interventi di accompagnamento alla maternità, dei programmi di welfare aziendale e/o ter¬rito¬riale funzionali volti a favorire incrementi di produttività che, al contempo, possano miglio¬rare la conciliazione lavoro-famiglia dei dipendenti; 2) sviluppare un know how specifico all’interno delle ApL da mettere successivamente anche al servizio, in termini di consulenza offerta, alle proprie aziende-clienti con l’obiettivo di migliorarne le prestazioni (in termini di qualità, produttività e flessibilità) valorizzando le esigenze di conciliazione del personale. La suddetta iniziativa, potenzialmente rivolta ad amministratori, responsabili HR e commerciali delle Agenzie, si articolerà in un percorso formativo di due giorni che si terrà a Roma il 26 e 27 settembre 2012 p.v. ed una attività di consulenza personalizzata in favore degli aderenti per la realizzazione di progetti di sperimentazione (1-3 mesi). La partecipazione è gratuita e, rispetto alle adesioni che perverranno, Italia Lavoro provvederà a fornire i titoli di viaggio e a pre-pagare l'alloggio dei partecipanti. Nei prossimi giorni invieremo a tutte le Agenzie Socie il programma dettagliato dell’iniziativa e tutti i riferimenti necessari per aderire.

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