INPS: Legge n.104/92 e congedo straordinario – chiarimenti
L’INPS, con Messaggio n. 3114/2018, fornisce chiarimenti in merito alla modalità di fruizione dei permessi di cui all’art. 33 della Legge n. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’art. 42, comma 5, del D.Lgs n. 151/2001, relativamente ai casi di particolari modalità organizzative dell’orario di lavoro ed in particolare:
1. Modalità di fruizione dei giorni di permesso di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/92 in corrispondenza di turni di lavoro articolati a cavallo di due giorni solari e/o durante giornate festive;
2. Riproporzionamento giornaliero dei permessi di cui all’articolo33, commi 3 e 6, della legge n. 104/92 in caso di rapporto di lavoro part-time;
3. Frazionabilità in ore dei permessi di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/92 in caso di rapporto di lavoro part-time;
4. Cumulo tra il congedo straordinario di cui all’articolo42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 ed i permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/92 e all’art 33, comma 1, del D.lgs. n. 151/2001.
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