INPS: lavoratori under 35 – esonero contributivo per assunzioni a tempo indeterminato

L’INPS ha emanato la Circolare n. 57 del 28 aprile 2020, attraverso la quale fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’ esonero contributivo, riconosciuto per le assunzioni effettuate nelle annualità 2019 e 2020, di lavoratori fino a trentacinque anni di età, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti. 

In particolare, la misura dell’incentivo è pari al 50 % dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di 3.000 euro su base annua, da riparametrare e applicare su base mensile.

L’ esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro opera per un periodo massimo di 36 mesi a partire dalla data di assunzione del lavoratore e può essere riconosciuto, per l’eventuale periodo residuo, in capo ad altri datori di lavoro che procedano all’assunzione del medesimo soggetto.