INPS: congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti per l’anno 2018
L’INPS, con messaggio n. 894/2018, fornisce precisazioni relativamente alla proroga ed all’ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e sul ripristino per i medesimi del congedo facoltativo di cui allarticolo 4, comma 24, lettera a) della legge 92/2012, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2018.
L’Istituto specifica che “la durata del congedo obbligatorio per il padre è aumentata, per l’anno 2018, a quattro giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale”.
Restano, invece, invarite le modalità di presentazione delle domande.
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