Documento AILT 54

Il Ministero del lavoro, con la risposta ad uno specifico interpello del 14 novembre 2005 (che si allega), ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità che le agevolazioni contributive previste dall’art. 8, comma 9 della legge n. 407/1990 siano applicabili anche alle assunzioni a tempo indeterminato e a tempo parziale di lavoratori che siano impiegati presso un diverso datore di lavoro con un altro contratto part-time.

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