Facendo seguito alla circolare n. 2/2005 del 14 gennaio u.s., nonché alla circolare n. 10/2005 del 2 marzo u.s., ci sembra utile approfondire alcuni ulteriori aspetti relativi all’argomento in oggetto, con particolare riferimento al rapporto tra risoluzione del contratto commerciale di somministrazione a tempo indeterminato, licenziamento per giustificato motivo oggettivo e istituto della disponibilità
nike free run 5.0 basketball
let file = jQuery('.file-drupal').children();
var array_file = [];
file.each(function(){
let valori = [];
valori['href'] = jQuery(this).children("a").attr("href");
valori['nome'] = jQuery(this).children("a").text();
array_file.push(valori);
});
let html = '';
if(array_file.length > 0) {
html += '
Scarica gli allegati
';
html += '
';
}
for( var i in array_file) {
if( array_file[i]['href'] != null ) {
html += ``;
}
}
if(array_file.length > 0) {
html += '
';
jQuery('.allegati-articolo').append(html);
}
jQuery('.img-copertina').find('img').first().remove();
let data_art = jQuery('.fusion-tb-published-date').html();
jQuery('.fusion-tb-published-date').html(data_art.replace("Published On: ", ""));
let cat_art = jQuery('.fusion-tb-categories').html();
jQuery('.fusion-tb-categories').html(cat_art.replace("Categorie: ", ""));