Documento AILT 19

14 Maggio 2012|Categorie: Legale|

Come abbiamo già avuto modo di precisare in altri interventi, l’esclusione di alcuni settori dal campo di applicazione della normativa inerente gli interventi di integrazione salariale ordinaria e straordinaria discende, come ampiamente noto, dalla natura dell’attività economica, nonché, talvolta, da scelte di politica legislativa.

Tra i settori esclusi, per il primo ordine di motivi, vi è il terziario, nell’ambito del quale, in forza di quanto disposto dall’art. 9 comma 1, della legge 24 giugno 1997, n. 197, sono inquadrate, “ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 49 della legge 9 marzo 1989, n. 88” (in materia di inquadramento previdenziale e assistenziale dei datori di lavoro), le imprese di fornitura di lavoro temporaneo.

Nike Ambassador VIII 8

Abstract:
Article_id:
6373
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