Documento AILT 12
A seguito del reiterarsi di quesiti e richieste di assistenza sull’argomento in oggetto, considerando la delicatezza del tema in questione, ci sembra utile effettuare una sintetica ricognizione dei relativi problemi.
Il contratto per prestazioni di lavoro temporaneo, secondo la legge n. 196/97, oltre al periodo di assegnazione iniziale può subire proroghe secondo una disciplina che la legge stessa ha affidato al contratto collettivo delle imprese di fornitura (art. 3, comma 4).
Abstract:
Article_id:
6294