D.L. CALDO: GLI INTERVENTI PER FAR FRONTE ALL’EMERGENZA CLIMATICA

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 175 del 28 luglio 2023 il decreto-legge 28 luglio 2023, n. 98 che reca misure urgenti in materia di tutela dei lavoratori in caso di emergenza climatica e di termini di versamento, in vigore a partire dal 29.07.2023.

Le novità introdotte

Nel dettaglio, per far fronte alle eccezionali situazioni climatiche, comprese quelle relative a straordinarie ondate di calore, il provvedimento prevede:

• per le attività lavorative del periodo luglio-dicembre 2023, la neutralizzazione, ai fini del calcolo dei limiti di durata massima di cassa integrazione ordinaria, dei periodi oggetto di trattamento ordinario di integrazione salariale (CIGO) per eventi oggettivamente non evitabili quali le eccezionali emergenze climatiche, estendendo anche al settore edile, lapideo e delle escavazioni, lo strumento già operante per altri settori.
•  la possibilità di ricorrere al trattamento d’integrazione salariale agricola (CISOA) a seguito di eccezionali eventi climatici, per le sospensioni o riduzioni dell’attività lavorativa effettuate nel periodo intercorrente dalla data di entrata in vigore del decreto fino al 31 dicembre 2023, anche in caso di riduzione dell’orario di lavoro, non conteggiando detti periodi di trattamento ai fini del raggiungimento della durata massima di 90 giornate l’anno stabilita dalla vigente normativa.

Il Decreto infine promuove la sottoscrizione di intese tra organizzazioni datoriali e sindacali per l’adozione di linee-guida e procedure concordate per l’attuazione delle previsioni di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori che sono esposti alle emergenze climatiche.