ASSOCIAZIONE
Organi associativi
CONSIGLIO DIRETTIVO
Ai sensi dell’articolo 9 dello Statuto di Assolavoro, sono organi dell’associazione il Presidente, i Vice Presidenti, il Consiglio Direttivo, l’Assemblea, il Collegio dei Revisori Contabili e il Collegio dei Probiviri.
Ai sensi dell’articolo 9 dello Statuto di Assolavoro, sono organi dell’associazione il Presidente, i Vice Presidenti, il Consiglio Direttivo, l’Assemblea, il Collegio dei Revisori Contabili e il Collegio dei Probiviri.
Il Consiglio Direttivo è un organo fondamentale di Assolavoro che si riunisce su convocazione del Presidente che lo presiede almeno sei volte l’anno o quando ne faccia richiesta almeno un terzo dei suoi componenti. Nel caso in cui venga a mancare uno o più componenti del Consiglio Direttivo, ove possibile subentra un altro rappresentante della stessa società: in alternativa, il Consiglio indica un nuovo componente che verrà poi sottoposto a ratifica dell’Assemblea.
Per essere valido, il Consiglio deve essere costituito almeno dalla metà più uno dei componenti in carica. Ciascun componente ha diritto di voto e e le deliberazioni sono prese a maggioranza dei presenti; in caso di parità di voti, prevale il voto di chi presiede. Il Consiglio Direttivo inoltre ha il compito di nominare e revocare il Direttore Generale, che viene nominato tra persone di comprovata professionalità ed esperienza estranee ai soci.
Egli coadiuva il presidente ed è responsabile della gestione ordinaria dell’Associazione: dirige il personale, cura la riscossione dei crediti e l’erogazione dei servizi ai soci, nonché stipula convenzioni in loro favore. Inoltre è responsabile della gestione amministrativa e finanziaria dell’Associazione e predispone i documenti contabili per le successive determinazioni dell’Assemblea e del Consiglio Direttivo. Infine, partecipa alle riunioni degli organi dell’Associazione in qualità di garante degli scopi statutari e partecipa anche, senza diritto di voto, all’Assemblea e al Consiglio Direttivo.
IL CONSIGLIO DIRETTIVO HA UN RUOLO IMPRESCINDIBILE ALL’INTERNO DI ASSOLAVORO