Corte di Giustizia Europea, illegittima la reiterazione dei contratti a tempo determinato oltre i 36 mesi nella Pubblica Amministrazione – Sentenza C-22/2013

Disponibile la Sentenza della Corte di Giustizia Europea C-22/2013 secondo cui, in via generale, la normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola è contraria al diritto dell’Unione. Il rinnovo illimitato di tali contratti, infatti, per soddisfare esigenze permanenti e durevoli delle scuole statali non è giustificato.

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