Ministero del Lavoro, disciplina dello “stop&go” dopo le modifiche del Decreto Lavoro e Contrattazione Collettiva – Nota prot. n. 31/0005426

4 Ottobre 2013|Categorie: Legale|

Il Ministero del Lavoro, con nota prot. n. 31/0005426, chiarisce che le discipline derivanti dalla contrattazione collettiva volte a regolamentare il periodo di intervallo tra due contratti a tempo determinato (portandolo a 20 e 30 giorni in attuazione del cd. decreto sviluppo) soggiacciono in ogni caso alle nuove disposizioni di cui al Decreto Lavoro n. 76/2013, che ha reintrodotto i periodi cd. di 'stop&go'  (10 e 20 giorni) originariamente previsti dal D. Lgs. N. 368/2001, prima delle modifiche di cui alla Riforma Fornero (L. n. 92/2012).

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