26 settembre 2007 – Tribunale di Bari, Decreto

Forma del contratto di lavoro – Il requisito della forma scritta a pena di nullità concerne espressamente il solo contratto di somministrazione, non il contratto di lavoro fra lavoratore e somministratore; del resto, diversamente opinando si finirebbe per far irragionevolmente ricadere sull’utilizzatore, in un modo quanto mai gravoso, le conseguenze della mancata osservanza del requisito di un contratto rispetto al quale è formalmente estraneo e che non rientra nella sua sfera di controllo.

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