MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI: PUBBLICATO IL DECRETO SUL SISTEMA NAZIONALE DI CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale (GU Serie Generale n. 185 del 8-08-2024) il decreto del 9 luglio 2024 recante “Disciplina dei servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze relativi alle qualificazioni di titolarità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali”.

Il decreto individua dei nuovi enti titolari delegati per gli ambiti di competenza del Ministero che sono:

• Fondi interprofessionali per la formazione continua e i fondi bilaterali per la formazione e l’integrazione del reddito (tra cui Forma.Temp);
• Unione nazionale delle camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura;
• Sviluppo Lavoro Italia S.p.a.: per i servizi di Individuazione, Validazione e Certificazione delle competenze acquisite nell’ambito di misure per l’inclusione socio-lavorativa degli stranieri e di iniziative di mobilità transnazionale, i “Centri Duale Nazionale” dovranno comprendere anche le Agenzie per il Lavoro.

Suddetti enti dovranno adottare entro nove mesi dalla data di pubblicazione del decreto un quadro regolamentare delle condizioni di fruizione e garanzia dei servizi di Individuazione, Validazione e Certificazione delle competenze conformemente anche ai LEP e agli standard minimi definiti dal Dlgs. n. 13/2013 e dal Decreto interministeriale del 5 gennaio 2021.

Si segnala che nel repertorio delle qualificazioni da utilizzare nell’attività di Individuazione, Validazione e Certificazione delle competenze, oltre a quelle presenti nell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni gestito da Inapp, rientrano anche le competenze maturate all’interno dei seguenti quadri di riferimento:

• QCER per la conoscenza delle lingue;
• DigComp per le competenze digitali;
• Entrecomp per le competenze imprenditoriali;
• LifeComp per le competenze personali, sociali, life skills;
• OCSE-PIAAC per le competenze di literacy e di numeracy.