MINISTERO DEL LAVORO: PERCORSI FORMATIVI OBBLIGATORI SICUREZZA SUL LAVORO IN MODALITA’ E-LEARNING
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con Risposta ad Interpello n. 3/2024, ha dato seguito all’istanza dell’Università degli Studi di Siena in tema di realtà virtuale come metodo didattico utilizzabile per i percorsi formativi e di aggiornamento obbligatori ex art. 37 D. Lgs. 81/2008.
In particolare, la Commissione ha previsto che, nelle more dell’adozione di un nuovo Accordo in sede di Conferenza Permanente Stato-Regioni (art. 37, co. 2, D. Lgs. 81/2008), continuerà a trovare applicazione l’Accordo del 21 dicembre 2011.
L’Accordo in questione, all’Allegato A– riguardante i corsi di formazione menziona tra le “Metodologie di insegnamento/apprendimento” la “modalità e-learning”, quale metodologia di apprendimento innovativa.
