Ministero del lavoro, legittimità della somministrazione di lavoro decorso il limite dei “36 mesi” – Interpello n. 32/2012
Il Ministero del Lavoro ha appena ufficializzato l’allegata risposta all’interpello (n. 32/2012) presentato da Assolavoro in materia di “cumulo” tra somministrazione e contratto a termine nell’ambito dei 36 mesi. La conclusione del Ministero, peraltro già esplicitata nella Circolare n. 18/2012, e qui ulteriormente consolidata, è che “un datore di lavoro, una volta esaurito il periodo massimo di trentasei mesi, possa impiegare il medesimo lavoratore ricorrendo alla somministrazione di lavoro a tempo determinato”. Nei prossimi giorni provvederemo a dare completa informativa sulla materia a tutti gli associati.
Abstract:
Article_id:
6824