Ministero del lavoro, legittimità della somministrazione di lavoro decorso il limite dei “36 mesi” – Interpello n. 32/2012

19 Ottobre 2012|Categorie: Associazione|

Il Ministero del Lavoro ha appena ufficializzato l’allegata risposta all’interpello (n. 32/2012) presentato da Assolavoro in materia di “cumulo” tra somministrazione e contratto a termine nell’ambito dei 36 mesi. La conclusione del Ministero, peraltro già esplicitata nella Circolare n. 18/2012, e qui ulteriormente consolidata, è che “un datore di lavoro, una volta esaurito il periodo massimo di trentasei mesi, possa impiegare il medesimo lavoratore ricorrendo alla somministrazione di lavoro a tempo determinato”. Nei prossimi giorni provvederemo  a dare completa informativa sulla materia a tutti gli associati.

L'interpello

News

Abstract:
Article_id:
6824
let file = jQuery('.file-drupal').children(); var array_file = []; file.each(function(){ let valori = []; valori['href'] = jQuery(this).children("a").attr("href"); valori['nome'] = jQuery(this).children("a").text(); array_file.push(valori); }); let html = ''; if(array_file.length > 0) { html += '

Scarica gli allegati

'; html += '
    '; } for( var i in array_file) { if( array_file[i]['href'] != null ) { html += `
  • `; } } if(array_file.length > 0) { html += '
'; jQuery('.allegati-articolo').append(html); } jQuery('.img-copertina').find('img').first().remove(); let data_art = jQuery('.fusion-tb-published-date').html(); jQuery('.fusion-tb-published-date').html(data_art.replace("Published On: ", "")); let cat_art = jQuery('.fusion-tb-categories').html(); jQuery('.fusion-tb-categories').html(cat_art.replace("Categorie: ", ""));