MIN.LAV.: INTERPELLO SULL’ESERCIZIO DEI DIRITTI SINDACALI PER IL PERSONALE IN SOMMINISTRAZIONE

L’UGL Agroalimentare ha avanzato istanza di interpello al Ministero del Lavoro in merito al seguente quesito:

“se in relazione all’esercizio dei diritti sindacali da parte dei lavoratori somministrati trovi applicazione il contratto collettivo nazionale di lavoro dell’agenzia di somministrazione o quello dell’utilizzatore”.

Dopo un’articolata ricostruzione delle norme che disciplinano la materia, con l’Interpello n. 1/2023 il Ministero del Lavoro, sentito l’Ispettorato nazionale del lavoro e acquisito il parere dell’Ufficio legislativo, chiarisce espressamente che nell’esercizio dei diritti sindacali per il personale somministrato “si dovrà far riferimento, in prima istanza, al contratto collettivo di lavoro applicato dall’agenzia di somministrazione, in qualità di datore di lavoro, consentendo inoltre al lavoratore somministrato, durante la missione, di esercitare all’interno del contesto lavorativo ove concretamente è inserito tutti i diritti sindacali allo stesso riconosciuti dall’ordinamento e dal CCNL applicato dall’impresa utilizzatrice, in modo da garantire la concreta effettività di tali diritti in costanza di svolgimento della prestazione di lavoro presso l’utilizzatore”.

Per una disamina di maggior dettaglio si rinvia alla lettura dell’Interpello.