INPS: congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti per l’anno 2018

28 Febbraio 2018|Categorie: Legale|

L’INPS, con messaggio n. 894/2018, fornisce precisazioni relativamente alla proroga ed all’ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e  sul ripristino per i medesimi del congedo facoltativo di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a) della legge 92/2012, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2018.

L’Istituto specifica che “la durata del congedo obbligatorio per il padre è aumentata, per l’anno 2018, a quattro giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale”.

Restano, invece, invarite le modalità di presentazione delle domande.

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Abstract:
Messaggio n. 894/2018
File:
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