Parlamento: apprendistato in “Staff Leasing”, pubblicata in GU la legge di conversione del “Decreto Sviluppo” – Legge 7 agosto 2012, n. 134
Pubblicata, nel S.O. n. 171 alla G.U. n. 187 del 11 agosto 2012, la legge 7 agosto 2012, n. 134 di conversione del decreto legge 22 giugno 2012, n. 83 recante: «Misure urgenti per la crescita del Paese». A norma dell'art. 15, comma 5, della legge 23 agosto 1988, n. 400, il provvedimento è entrato in vigore il 12 agosto. Le modifiche alla Riforma del mercato del lavoro sono contenute nell'art. 46-bis. La novità certamente di maggior impatto per il nostro settore riguarda la disposizione (Art. 46-bis., comma 1, lett. b)) che consente la somministrazione a tempo indeterminato di apprendisti in tutti i settori produttivi. In particolare la norma in esame prevede l’introduzione della seguente lettera i-ter) nell’articolato dell’art. 20, comma 3. del D. Lgs. n. 276/2003: “(La somministrazione di lavoro a tempo indeterminato é ammessa) in tutti i settori produttivi, in caso di utilizzo da parte del somministratore di uno o più lavoratori assunti con contratto di apprendistato”. Per tale via, quindi, si consente l’utilizzo del contratto commerciale di staff leasing con una causale già individuata dal Legislatore (e quindi sostanzialmente “acausale”) in tutti i settori produttivi allorquando l’agenzia utilizzi lavoratori assunti con contratto di apprendistato. Si vedano sul tema le ns. precedenti news del 20 e 27 luglio u.s, relative anche alle altre disposizioni di modifica della "Riforma Fornero".