Contratti di Solidarietà – Manuale operativo
Come noto, ASSOLAVORO ha sottoscritto in data 4 marzo 2009, con le rappresentative sindacali nazionali di FILCAMS – CGIL, FISASCAT – CISL e UILTUCS – UIL, l’ “Accordo – Quadro di applicazione degli interventi di sostegno per i dipendenti di struttura delle agenzie per il lavoro” regolamentando in tal modo l’accesso, per il settore delle Agenzie per il Lavoro, allo strumento del Contratto di Solidarietà cd. “difensivo” (di seguito CdS), delineandone i contenuti principali e favorendo una rapida e concordata chiusura del procedimento sindacale.
Fine principale della guida informativa è fornire un ulteriore supporto alle Agenzie nelle (tre) fasi principali che caratterizzano il procedimento del CdS: l’apertura della procedura di mobilità, tramite la lettera di licenziamento per riduzione di personale ex artt. 4 e 24 l. 223/1991(v. all 1); la fase “sindacale”, che culmina nel Contratto di solidarietà aziendale (v. all 4); la procedura “amministrativa” finalizzata all’erogazione del contributo pubblico.
Abbiamo infine predisposto una serie di format/documenti tipo utilizzabili per ognuna delle fasi del procedimento.
Allegato 1: Guida informativa di Assolavoro
Allegato 2: Allegati alla Guida Informativa (.zip)