ESONERO UNDER 36 E DONNE SVANTAGGIATE: I CHIARIMENTI DELL’INPS SULLA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

L’INPS ha pubblicato il Messaggio n. 2598 del 10 luglio 2023, tramite il quale fornisce  le istruzioni operative per la fruizione degli esoneri contributivi spettanti ai datori di lavoro per le assunzioni stabili di giovani under 36 e per le assunzioni di donne cd. svantaggiate.

L’Istituto fornisce inoltre alcuni chiarimenti anche sul regime degli Aiuti di stato applicabile ai rapporti di lavoro stipulati a scopo di somministrazione rettificando, di fatto, le indicazioni già fornite con le Circolari n. 57 (esonero under 36) e n. 58  (esonero donne svantaggiate) del 2023, che avevano erroneamente individuato in capo all’agenzia per il lavoro l’onere di non superare il massimale previsto in materia di Aiuti di stato.

Nel Messaggio INPS, in piena aderenza alle istanze promosse dall’Associazione, viene adesso correttamente precisato che “l’onere di non superare il massimale previsto dal Temporary Crisis and Transition Framework sarà a carico dell’utilizzatore e non dell’agenzia di somministrazione”.

Per un’analisi di dettaglio si rinvia alla lettura del Messaggio Inps.