SIGLATO L’ACCORDO SINDACALE “MANUTENTIVO” DEL CCNL DI CATEGORIA

Published On: 16 Marzo 2022|Categorie: COVID-19, Sindacale|

Nella giornata del 15 marzo 2022 Assolavoro e le sigle sindacali del settore, Nidil CGIL, Felsa CISL e UILTemp, hanno raggiunto l’intesa per la sottoscrizione di un Accordo Sindacal e “manutentivo” del CCNL.

Le novità previste dall’Accordo

Nello specifico, l’Accordo interviene sui seguenti temi:

Adeguamento della disciplina di settore alle previsioni della Legge di Bilancio 2022 (L. n. 234/2021) per quanto riguarda l’anzianità lavorativa nel settore richiesta ai lavoratori per la attivazione della procedura di assegno di integrazione salariale (pari a 30 giorni);
Introduzione della possibilità per il lavoratore di richiedere ulteriori 6 mesi di aspettativa non retribuita. L’approvazione della richiesta è unicamente a discrezione dell’Agenzia;
Neutralità dei periodi di sospensione della procedura MOL rispetto ai 60 giorni fine mese dalla data certa di attivazione utili alla sottoscrizione dell’Accordo individuale di MOL.

Per un’informativa di maggior dettaglio consulta il testo dell’Accordo.