Comunicazione

Il piano Gualtieri: contratti a tempo senza vincoli

Il ministro: evitiamo 300mila licenziamenti al mese Previsti sgravi per chi riprende i lavoratori in azienda

“I limiti e gli oneri aggiuntivi per i contratti di lavoro dipendente a termine, in via diretta o in somministrazione, hanno già mostrato notevoli criticità prima che prendesse forma l'attuale emergenza - spiega Alessandro Ramazza, presidente di Assolavoro,l'Associazione delle agenzie per il lavoro - A maggior ragione in questa fase va evitato che chi ha un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, scaduto il termine, non possa averlo rinnovato per i limiti del legislatore, a cominciare dalle causali”.

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